拖欠工资告劳动局，拖欠处理时间一般在六十日内。工资告劳具体而言，动局多久劳动行政部门自立案起60个工作日内完成调查，才处复杂案件可延长30日。拖欠劳动者提交投诉后，工资告劳大约两个月内可望得结果。动局多久
一、才处拖欠工资告劳动局要多久才处理
针对拖欠工资告劳动局要多久才处理的拖欠问题，一般而言，工资告劳劳动局处理此类案件的动局多久时间在六十日内。
1.当劳动者向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的才处违法行为时，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成调查。拖欠
这一规定源自《劳动保障监察条例》第十七条，工资告劳它明确了劳动保障行政部门对违法行为的动局多久调查期限。
2.对于情况复杂的案件，经过劳动保障行政部门负责人的批准，可以延长30个工作日。因此，劳动者在提交投诉后，可以预期在大约两个月内得到处理结果。
二、被小工厂拖欠工资怎么办
律师在线提醒，如果被小工厂拖欠工资，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
1.劳动者应主动向用人单位提出支付工资的要求，并尝试与用人单位进行沟通协商。多数用人单位在考虑到诉讼成本和负面影响后，会同意支付合理的工资要求。
双方达成一致后，可签订和解协议，但需注意该协议并无强制执行力。
2.若协商无果，劳动者可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，能够相对中立地协助双方化解矛盾。
若调解成功，双方可达成调解协议，但同样需注意该协议无强制执行力。
3.若协商和调解均无效，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的必经途径，且劳动仲裁庭制作的调解书具有强制执行力。
4.如果劳动者对劳动仲裁结果不满意，还可以在收到仲裁裁决书之日起15天内，向仲裁机构所在地法院起诉，通过诉讼形式寻求进一步救济。
三、农民工工资被欠如何处理
针对农民工工资被拖欠的问题，农民工可以采取以下途径来维护自己的合法权益：
1.农民工可以向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动监察大队会依法对用人单位进行调查处理，并督促其支付工资。
2.农民工也可以向仲裁机构申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，农民工需要提供相关证据来证明自己的工资被拖欠的事实。
劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并制作具有强制执行力的调解书或裁决书来保障农民工的权益。
3.如果包工头给农民工打了欠条，且没有其他劳动纠纷的，农民工还可以凭欠条直接向法院起诉。法院将按普通民事纠纷处理此类案件，并依法作出判决来维护农民工的合法权益。
这一规定体现了法律对弱势群体的保护和对农民工权益的重视。《劳动法》第九十一条也明确规定了用人单位拖欠工资的法律责任，为农民工维权提供了法律依据。
